CG cleargo.digital Recruitment & Staffing Tracking
Für Recruiting- und Staffing-Teams in der Schweiz

Recruitment und Staffing Tracking, das endlich Übersicht schafft

ClearGo digitalisiert Ihre Pipeline von Anfrage bis Platzierung: Kandidaten, Vakanzen, Status, Verantwortlichkeiten und KPIs an einem Ort. Weniger Excel, weniger Nachfassen, mehr besetzte Rollen.

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1 Plattform

für Kandidaten, Mandate und Team-Workflows

Klare KPIs

für Time-to-Fill, Pipeline und Conversion

Schneller

arbeiten mit transparenten Status und Aufgaben

Dashboard eines Recruiting- und Staffing-Tracking-Portals mit Pipeline, KPIs und Kandidatenstatus

Pipeline live im Blick

Offene Rollen, Kandidatenphasen und Engpässe sofort sichtbar.

Saubere Teamsteuerung

Zuständigkeiten, Follow-ups und Reports an einem Ort.

Problem und Loesung

Weniger Nachfassen. Mehr Klarheit im Recruiting.

Viele Schweizer Teams arbeiten noch mit Tabellen, E-Mail-Threads und verstreuten Notizen. ClearGo bringt Anfragen, Kandidatenstatus, Verantwortlichkeiten und Reporting in einen nachvollziehbaren Ablauf.

1

Heute oft unklar

  • Kandidateninfos liegen in mehreren Tools und Postfaechern.
  • Statuswechsel werden verspaetet oder uneinheitlich dokumentiert.
  • Recruiting, Sales und Ops sehen nicht dieselben Zahlen.
  • Rueckfragen kosten Zeit und bremsen Besetzungen.
2

Mit ClearGo geordnet

  • Ein zentraler Verlauf fuer Positionen, Bewerbungen und naechste Schritte.
  • Klare Zustaendigkeiten, damit Aufgaben nicht liegen bleiben.
  • Live-Uebersichten fuer Pipeline, Durchlaufzeiten und Teamleistung.
  • Saubere Prozesse, die mit Ihrem Team statt gegen Ihr Team arbeiten.

Vom unklaren Tagesgeschaeft zum steuerbaren Prozess.

Sehen Sie im Produkt, wie ClearGo Anfragen, Kandidaten und Teamarbeit in einen klaren Ablauf bringt.

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Produktansichten

Alles im Blick – von offenen Stellen bis zum Reporting

Wechseln Sie ohne Medienbruch zwischen Recruiting-Ansicht, Kandidatenpipeline, Aktenübersicht und KPI-Dashboard. So arbeiten HR, Recruiting und Staffing auf derselben Datenbasis.

Stellenübersicht 12 aktive Rollen

Prioritäten und Auslastung sofort sichtbar

Recruiting-Teams sehen offene Positionen, Hiring Manager, Fristen und Fortschritt in einer kompakten Ansicht. Das reduziert Nachfragen und beschleunigt die Abstimmung im Tagesgeschäft.

  • Live-Status je Vakanz
  • Owner, SLA und Priorität
  • Filter nach Team oder Standort
  • Klare Übersicht für Schweizer Teams
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So funktioniert es

Von der offenen Stelle bis zur fundierten Entscheidung

ClearGo macht Recruiting für Schweizer Teams nachvollziehbar: Anforderungen erfassen, Kandidat:innen im Prozess steuern und Entscheidungen sauber dokumentieren.

1Stelle anlegen

Anforderung klar erfassen

Rolle, Standort, Pensum und Muss-Kriterien werden zentral erfasst. So starten Fachbereich und HR mit derselben Grundlage.

2Pipeline steuern

Bewerbungen transparent verfolgen

Jede Person durchläuft klar definierte Schritte – vom Eingang über Interviews bis zur Shortlist. Statuswechsel bleiben für das Team sichtbar.

3Im Team abstimmen

Feedback ohne Medienbruch bündeln

Kommentare, Bewertungen und nächste Schritte landen an einem Ort. Das reduziert E-Mail-Chaos und beschleunigt die Abstimmung.

4Entscheiden & skalieren

Schneller besetzen mit klaren Daten

Offene Stellen, Engpässe und Durchlaufzeiten werden sichtbar. So treffen Teams bessere Entscheidungen und verbessern den Prozess laufend.

Sie möchten sehen, wie das in Ihrem Recruiting-Alltag aussieht? Wir zeigen Ihnen den Ablauf anhand Ihrer Teamstruktur und offenen Rollen.

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Transparente Preise für Schweizer Teams

Plan wählen, Nutzerzahl einstellen, sofort klar kalkulieren

Alle Pakete enthalten Kandidaten-Pipeline, Rollenrechte, Reporting und DSG/DSGVO-freundliche Prozesse. Sie zahlen nach Teamgrösse und Bedarf – ohne versteckte Setup-Positionen.

25 Nutzer

Monatlich kündbar. Jahreszahlung mit 12% Rabatt.

Starter

Für wachsende Recruiting-Teams

CHF 430/ Monat

Ideal für interne Teams mit strukturiertem Bewerbertracking.

  • Bis 3 Pipelines und 2 Standorte
  • Rollen & Freigaben für Hiring Manager
  • Standard-Reports und E-Mail-Updates
  • Einmaliges Setup: CHF 790
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Growth

Meistgewählt

Für Staffing- und HR-Operations

CHF 810/ Monat

Mehr Automatisierung, bessere Transparenz und sauberere Übergaben.

  • Unbegrenzte Pipelines und Teams
  • SLA-, Funnel- und Time-to-Fill-Dashboards
  • CSV-Import, API und Webhooks
  • Einmaliges Setup: CHF 1’490
Live-Demo buchen

Scale

Für mehrere Marken oder Länder

CHF 1’270/ Monat

Geeignet für komplexe Organisationen mit Governance-Anforderungen.

  • Mandanten, Regionen und erweiterte Rechte
  • Custom Reporting und Data Reviews
  • Priorisierter Support mit Quarterly Review
  • Einmaliges Setup: ab CHF 2’900
Beratung anfragen

Immer inklusive

Onboarding, Schweizer Datenverständnis, Audit-Logs und Vorlagen für strukturierte Teamprozesse.

Nutzerlogik

Abgerechnet werden aktive Fach- und Admin-Nutzer. Gelegentliche Viewer zählen nicht zusätzlich.

Mehr Details

Antworten zu Abrechnung & Setup
Transparenz für Schweizer Teams

Klare Betreiberangaben. Direkter Kontakt. Schnelle Demo.

ClearGo Digital unterstützt Recruiting- und Staffing-Teams mit nachvollziehbaren Prozessen, klaren Preisen und einem strukturierten Demo-Prozess. Wenn Sie prüfen möchten, ob das Portal zu Ihrem Team passt, melden wir uns mit einem passenden Terminfenster.

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c/o Business Center Zürich
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